Les métiers RH de demain et le numérique
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Les métiers RH ont grandement évolué au fil des temps. Auparavant centrés principalement sur la gestion des absences, des recrutements ou encore de la paie, ils ont maintenant de toutes nouvelles missions. Par exemple, fidéliser, engager les employés en leur proposant des formations adéquates pour faire évoluer leurs compétences ou instaurer une ambiance sereine au sein de l’entreprise pour développer la marque employeur.
Cependant, les ressources humaines n’ont pas seulement évolué en termes de missions mais également en termes d’outils. En effet, les métiers RH ont commencé par le format papier, puis ont évolué vers de le digital avec Excel pour enfin, évolué davantage vers des logiciels plus complets comme les logiciels SIRH.
C’est d’ailleurs ce que l’on désigne par RH 3.0 : l’utilisation d’un ou de plusieurs outils digitaux pour suivre la gestion des absences ou la gestion de la paie par exemple.
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| 21/11/2022 de 14:30 à 15:15 |
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Intervenants : Salle : Ampère |
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