La formation digitale est un véritable outil RH qu’il faut prendre au sérieux
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Le digital Learning apparait encore trop souvent comme la solution pour répondre à des exigences de formation et ce à moindre coût.
Cela se traduit alors par des parcours descendants, avec beaucoup de textes, des vidéos d’experts ennuyeuses et de la voix de synthèse.
En pensant que l’essentiel du savoir est décrit dans ces formations, on espère que les apprenants vont pouvoir les utiliser.
Mais ce type d’approche est inefficace et finit par créer une aversion pour la formation à distance.
Alors, comment faire pour éviter non seulement de mal former, de dépenser inutilement mais également de dégouter les apprenants ?
Dans quels pièges pourriez-vous tomber en digitalisant un parcours de formation ? Est-ce que les technologies peuvent vous aider à relever ce défi ?
C’est ce que vous découvrirez en suivant cet atelier
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| 22/11/2022 de 10:45 à 11:30 |
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Intervenants : Salle : Lumière |
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